Welcome to Yen Bai Portal
  • Đường dây nóng: 0983.953.090
  • English
  • Yên Bình: Tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho các xã vùng thượng huyện

    Ngày 16/7/2019 tại nhà văn hoá xã Xuân Lai, Phòng Văn hoá và Thông tin - Cơ quan Thường trực Ban chỉ đạo phong trào “TDĐKXDĐSVH” huyện đã phối hợp với Phòng Tư pháp huyện tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho các xã vùng thượng huyện năm 2019.

  • Trạm Tấu đa dạng hình thức tuyên truyền pháp luật

    Những năm qua, Phòng Tư pháp huyện Trạm Tấu đã chủ động tham mưu với UBND huyện trong việc tự kiểm tra, rà soát hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (TTPBGDPL), góp phần nâng cao nhận thức về pháp luật cho người dân.

  • Hội nghị Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và tập huấn phần mềm điều hành tác nghiệp, công tác văn thư, lưu trữ năm 2019

    Trong 02 ngày 26-27/6/2019 Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Yên Bái chủ trì phối hợp với Công an tỉnh, Sở Thông tin truyền thông, Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái tổ chức Hội nghị Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và tập huấn phần mềm điều hành tác nghiệp, công tác văn thư, lưu trữ năm 2019 cho gần 70 cán bộ là Lãnh đạo, công chức, viên chức trong ngành.

  • Sở Tư pháp: Thực hiện tuyên truyền pháp luật tại cơ sở

    Nhằm triển khai có hiệu quả nội dung Kế hoạch số 14/KH-UBND ngày 17/01/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở; xây dựng cấp xã đạt chuẩn tiếp cận pháp luật năm 2019 trên địa bàn tỉnh Yên Bái, đồng thời đẩy mạnh phổ biến pháp luật hướng về cơ sở.

  • Yên Bái tích cực đưa Luật Trẻ em vào cuộc sống

    Tháng 6/2017, Luật Trẻ em 2016 chính thức có hiệu lực đánh dấu bước chuyển trong thực hiện quyền trẻ em. Sau 2 năm triển khai thực hiện Luật, công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em (BVCSTE) trên địa bàn tỉnh đã đạt được nhiều kết quả.

  • Yên Bình đa dạng hình thức tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật

    Yên Bình đa dạng hình thức tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật

    Đa dạng hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) qua các phong trào, cuộc vận động, mô hình của Trung tâm Truyền thông và Văn hóa huyện,Công an huyện, Đoàn thanh niên, Hội Phụ nữ....

  • Bước khởi sắc trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật Quý I năm 2019

    Trong Quý I năm 2019, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tại các bộ, ngành, đoàn thể trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đã có những chuyển biến tích cực. Bộ Tư pháp đã tham mưu Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 14/2019/QĐ-TTg ngày 13/3/2019 về xây dựng, quản lý, khai thác Tủ sách pháp luật; đang hoàn thiện để trình Thủ tướng Chính phủ ký ban hành Đề án “Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật giai đoạn 2018-2021” và Đề án "Nâng cao năng lực đội ngũ hòa giải viên ở cơ sở giai đoạn 2019 – 2022; chuẩn bị nội dung, điều kiện để báo cáo Ban cán sự Đảng Chính phủ về tổng kết 15 năm thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW của Ban Bí thư khoá IX về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác PBGDPL, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân dân.

Xem thêm tin >>

Ban Biên tập trả lời Phan Văn Thành, Văn Chấn

Câu hỏi:

Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, người lao động và người sử dụng lao động có những quyền cơ bản nào trong lĩnh vực việc làm?

Trả lời:

Theo quy định của Bộ luật lao động thì mọi người đều có quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm, không bị đối xử về giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo.

Người lao động có quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

Người cần tìm việc làm có quyền trực tiếp liên hệ để tìm việc hoặc đăng ký tại các tổ chức giới thiệu việc làm để tìm việc tùy theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

Khi có việc làm, người lao động được bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

-Còn với người sử dụng lao động thì có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh của mình theo quy định của pháp luật.

Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua các tổ chức giới thiệu việc làm để tuyển chọn lao động, có quyền tăng giảm lao động phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh theo quy định của pháp luật.

 

Xem tiếp