CTTĐT – Nhằm thực hiện tốt mục tiêu đề ra tại kế hoạch “Đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp tỉnh Yên Bái, năm 2019”, tỉnh Yên Bái đã đề ra nhiệm vụ và giải pháp cơ bản để thực hiện.
Đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm là vấn đề luôn được tỉnh quan tâm. (Trong ảnh: Tư vấn việc làm cho người lao động).
Cụ thể, tỉnh Yên Bái sẽ tăng cường hoạt động thông tin, tuyên truyền; tư vấn việc làm, học nghề, thông tin thị trường lao động; Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về giáo dục nghề nghiệp bằng nhiều hình thức phù hợp nhằm nâng cao trách nhiệm phối hợp của các cấp, ngành, địa phương trong việc đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp; nâng cao nhận thức của người lao động về học nghề, việc làm; huy động sự tham gia của các doanh nghiệp trong việc đào tạo nghề, tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh; Tăng cường phân luồng học sinh sau trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT) tham gia học nghề ở các cấp trình độ theo mục tiêu phân luồng của tỉnh; khảo sát xác định nhu cầu học nghề của học sinh sau khi tốt nghiệp THCS, THPT; đồng thời đẩy mạnh tư vấn hướng nghiệp trong các trường phổ thông, tổ chức tư vấn hướng nghiệp, học nghề, việc làm tại các trường THCS, THPT trên địa bàn tỉnh.
Tổ chức Ngày hội “Tư vấn tuyển sinh, học nghề, việc làm” cho đối tượng chủ yếu là học sinh tốt nghiệp THCS, THPT nhằm đẩy mạnh phân luồng và thu hút học sinh tốt nghiệp THCS, THPT tham gia học nghề hoặc tham gia thị trường lao động; tăng cường cập nhật thông tin tuyển sinh về phân luồng, học nghề, việc làm nhằm hỗ trợ công tác tuyển sinh đào tạo, đặc biệt là đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, đào tạo nhân lực chất lượng cao. Cập nhật, cung cấp theo định kỳ thông tin thị trường lao động để các ngành, địa phương, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm, người lao động có đầy đủ thông tin phục vụ việc cung ứng nhân lực, tìm kiếm việc làm, tuyển dụng lao động, đào tạo lao động.
Đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo nghề, chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao, đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động. Triển khai thực hiện Nghị quyết số 617-NQ/BCSĐ ngày 28/12/2018 của Ban Cán sự Đảng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp đến 2021, định hướng đến 2030; Đề án “Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp tỉnh Yên Bái đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030”; Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Yên Bái đến năm 2020”.
Tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp, đẩy mạnh đào tạo nghề theo nhu cầu, theo đơn đặt hàng, theo địa chỉ sử dụng của doanh nghiệp. Đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo gắn với xuất khẩu lao động, liên kết với doanh nghiệp, tập đoàn lớn tham gia vào quá trình đào tạo lao động. Năm 2019, mỗi cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập ký kết hợp đồng đào tạo được với ít nhất 3-5 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh để đào tạo và cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng, gắn với giải quyết việc làm đầu ra cho người học nghề.
Đẩy mạnh các loại hình đào tạo liên thông, liên kết đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài tỉnh ở các cấp trình độ, tăng cường tuyển sinh dạy nghề xã hội hóa, thu hút các doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề gắn với tuyển dụng lao động vào làm việc. Rà soát, cập nhật hiện trạng lao động và nhu cầu sử dụng lao động, nhu cầu đào tạo lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để tổ chức đào tạo và cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Cập nhật, bổ sung về lao động qua đào tạo đang làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn bàn tỉnh.
Đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Tăng cường tuyển sinh đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao đặc biệt ở ngành nghề trọng điểm đạt chuẩn cấp quốc gia, Asean, quốc tế, những ngành nghề tỉnh đang có nhu cầu sử dụng như nhóm ngành công nghiệp chế biến, du lịch, dịch vụ... Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn; chú trọng đào tạo các nghề phi nông nghiệp (đạt 40% trở lên), gắn đào tạo nghề cho lao động nông thôn với nhiệm vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp, định hướng phát triển công nghiệp, dịch vụ, định hướng phát triển du lịch của tỉnh, cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng của các doanh nghiệp.
Tiếp tục đầu tư tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị dạy nghề và đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dạy nghề cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm đảm bảo nâng cao quy mô và chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu của trường chất lượng cao và các nghề trọng điểm cấp quốc tế, Asean, quốc gia. Tổ chức Hội thi tay nghề học sinh, sinh viên cấp tỉnh; tham gia Hội thi thiết bị đào tạo tự làm cấp quốc gia nhằm phát triển phong trào thi đua nâng cao chất lượng đào tạo. Thực hiện kiểm định chất lượng, kiểm tra tự đảm bảo chất lượng tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; xếp hạng đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết số 25/NQ-TU của Tỉnh ủy về phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Yên Bái giai đoạn 2011-2020 gắn với đánh giá kết quả thực hiện đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.
Giải quyết việc làm cho lao động tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh; khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động. Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhằm tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, chú trọng giải quyết việc làm ở lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ nhằm thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp. Rà soát nhu cầu việc làm, nhu cầu chuyển đổi việc làm của người lao động, nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh để cung ứng lao động, tư vấn và giải quyết việc làm cho người lao động phù hợp theo từng vùng, từng nhóm đối tượng (gồm giải quyết việc làm trong tỉnh, ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động). Tổ chức điều tra cung cầu lao động, xác định nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh.
Tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm nhằm kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp, người lao động, trung tâm dịch vụ việc làm trong việc cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động. Tổ chức cung ứng lao động cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh, cung ứng lao động đi làm việc ở ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động, chú trọng xuất khẩu lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, hướng tới các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc…Chỉ đạo các địa phương hỗ trợ, phối hợp trực tiếp các doanh nghiệp tỉnh thu hút đầu tư, các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu sử dụng của doanh nghiệp.
Ban hành Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Yên Bái. Căn cứ ban hành: Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11/3/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, Thông tư số 32/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26/12/2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nội dung: ban hành Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Yên Bái, nội dung hỗ trợ gồm: hỗ trợ đào tạo nghề (trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng đối với lao động đang làm việc tại doanh nghiệp); hỗ trợ đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến (gồm đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao trình độ) đối với lao động được doanh nghiệp tuyển dụng mới hoặc lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Tiếp tục đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhằm thu hút tạo việc làm cho người lao động. Thu hút đầu tư, phát triển các doanh nghiệp, ngành nghề sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh nhằm thu hút, tạo việc làm cho lao động ở lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ. Tiếp tục thực hiện chính sách thu hút đầu tư của tỉnh, chú trọng thu hút đầu tư đối với ngành du lịch, dịch vụ và các ngành công nghiệp chế biến, gắn với việc sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh. Thực hiện liên doanh, liên kết giữa các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với các tập đoàn kinh tế, các tổng công ty lớn, gắn với việc sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh. Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, thu hút lao động từ lĩnh vực nông nghiệp sang lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ gắn với phương án tuyển dụng, sử dụng lao động qua đào tạo. Đầu tư phát triển nông thôn, phát triển ngành nghề sản xuất và thị trường tiêu thụ sản phẩm ở nông thôn gắn với yêu cầu tái cơ cấu ngành nông nghiệp, giảm tỷ lệ lao động làm việc trong nông nghiệp.
Kiểm tra, giám sát; tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch: Thành lập các Đoàn kiểm tra, giám sát tình hình triển khai thực hiện Đề án chuyển dịch cơ cấu lao động: Đoàn cấp tỉnh: do Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì (hoặc Sở Lao động -Thương binh và Xã hội chủ trì); thành viên là các sở, ngành liên quan; kiểm tra giám sát tại các địa phương trong năm 2019. Đoàn cấp huyện: do Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chủ trì; thành viên là các phòng, đơn vị liên quan: kiểm tra, giám sát tại các xã, phường, thị trấn, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong năm 2019.
Tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch định kỳ hàng tháng, quý các địa phương rà soát (trên cơ sở rà soát từ cấp xã, có danh sách người lao động, địa chỉ nơi làm việc của người lao động) để tổng hợp báo cáo kết quả đào tạo nghề, giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp. Báo cáo định kỳ: tháng, quý gửi (trước ngày 12 hàng tháng), báo cáo năm gửi (trước ngày 12/12/2019) về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp, báo cáo.
Ban Biên tập
Cổng thông tin điện tử tỉnh – Nhằm thực hiện tốt mục tiêu đề ra tại kế hoạch “Đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp tỉnh Yên Bái, năm 2019”, tỉnh Yên Bái đã đề ra nhiệm vụ và giải pháp cơ bản để thực hiện.Cụ thể, tỉnh Yên Bái sẽ tăng cường hoạt động thông tin, tuyên truyền; tư vấn việc làm, học nghề, thông tin thị trường lao động; Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về giáo dục nghề nghiệp bằng nhiều hình thức phù hợp nhằm nâng cao trách nhiệm phối hợp của các cấp, ngành, địa phương trong việc đào tạo nghề, giải quyết việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp; nâng cao nhận thức của người lao động về học nghề, việc làm; huy động sự tham gia của các doanh nghiệp trong việc đào tạo nghề, tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh; Tăng cường phân luồng học sinh sau trung học cơ sở (THCS), trung học phổ thông (THPT) tham gia học nghề ở các cấp trình độ theo mục tiêu phân luồng của tỉnh; khảo sát xác định nhu cầu học nghề của học sinh sau khi tốt nghiệp THCS, THPT; đồng thời đẩy mạnh tư vấn hướng nghiệp trong các trường phổ thông, tổ chức tư vấn hướng nghiệp, học nghề, việc làm tại các trường THCS, THPT trên địa bàn tỉnh.
Tổ chức Ngày hội “Tư vấn tuyển sinh, học nghề, việc làm” cho đối tượng chủ yếu là học sinh tốt nghiệp THCS, THPT nhằm đẩy mạnh phân luồng và thu hút học sinh tốt nghiệp THCS, THPT tham gia học nghề hoặc tham gia thị trường lao động; tăng cường cập nhật thông tin tuyển sinh về phân luồng, học nghề, việc làm nhằm hỗ trợ công tác tuyển sinh đào tạo, đặc biệt là đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, đào tạo nhân lực chất lượng cao. Cập nhật, cung cấp theo định kỳ thông tin thị trường lao động để các ngành, địa phương, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm, người lao động có đầy đủ thông tin phục vụ việc cung ứng nhân lực, tìm kiếm việc làm, tuyển dụng lao động, đào tạo lao động.
Đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo nghề, chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao, đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động. Triển khai thực hiện Nghị quyết số 617-NQ/BCSĐ ngày 28/12/2018 của Ban Cán sự Đảng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp đến 2021, định hướng đến 2030; Đề án “Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp tỉnh Yên Bái đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030”; Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Yên Bái đến năm 2020”.
Tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp, đẩy mạnh đào tạo nghề theo nhu cầu, theo đơn đặt hàng, theo địa chỉ sử dụng của doanh nghiệp. Đẩy mạnh tuyển sinh đào tạo gắn với xuất khẩu lao động, liên kết với doanh nghiệp, tập đoàn lớn tham gia vào quá trình đào tạo lao động. Năm 2019, mỗi cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập ký kết hợp đồng đào tạo được với ít nhất 3-5 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh để đào tạo và cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng, gắn với giải quyết việc làm đầu ra cho người học nghề.
Đẩy mạnh các loại hình đào tạo liên thông, liên kết đào tạo giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài tỉnh ở các cấp trình độ, tăng cường tuyển sinh dạy nghề xã hội hóa, thu hút các doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề gắn với tuyển dụng lao động vào làm việc. Rà soát, cập nhật hiện trạng lao động và nhu cầu sử dụng lao động, nhu cầu đào tạo lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để tổ chức đào tạo và cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Cập nhật, bổ sung về lao động qua đào tạo đang làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn bàn tỉnh.
Đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Tăng cường tuyển sinh đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao đặc biệt ở ngành nghề trọng điểm đạt chuẩn cấp quốc gia, Asean, quốc tế, những ngành nghề tỉnh đang có nhu cầu sử dụng như nhóm ngành công nghiệp chế biến, du lịch, dịch vụ... Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn; chú trọng đào tạo các nghề phi nông nghiệp (đạt 40% trở lên), gắn đào tạo nghề cho lao động nông thôn với nhiệm vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp, định hướng phát triển công nghiệp, dịch vụ, định hướng phát triển du lịch của tỉnh, cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng của các doanh nghiệp.
Tiếp tục đầu tư tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị dạy nghề và đào tạo, bồi dưỡng giáo viên dạy nghề cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm đảm bảo nâng cao quy mô và chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu của trường chất lượng cao và các nghề trọng điểm cấp quốc tế, Asean, quốc gia. Tổ chức Hội thi tay nghề học sinh, sinh viên cấp tỉnh; tham gia Hội thi thiết bị đào tạo tự làm cấp quốc gia nhằm phát triển phong trào thi đua nâng cao chất lượng đào tạo. Thực hiện kiểm định chất lượng, kiểm tra tự đảm bảo chất lượng tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; xếp hạng đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết số 25/NQ-TU của Tỉnh ủy về phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh Yên Bái giai đoạn 2011-2020 gắn với đánh giá kết quả thực hiện đột phá chiến lược về phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.
Giải quyết việc làm cho lao động tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh; khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động. Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhằm tạo việc làm, phát triển thị trường lao động, chú trọng giải quyết việc làm ở lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ nhằm thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp. Rà soát nhu cầu việc làm, nhu cầu chuyển đổi việc làm của người lao động, nhu cầu tuyển dụng, sử dụng lao động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh để cung ứng lao động, tư vấn và giải quyết việc làm cho người lao động phù hợp theo từng vùng, từng nhóm đối tượng (gồm giải quyết việc làm trong tỉnh, ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động). Tổ chức điều tra cung cầu lao động, xác định nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh.
Tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm nhằm kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp, người lao động, trung tâm dịch vụ việc làm trong việc cung ứng nhân lực theo nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động. Tổ chức cung ứng lao động cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh, cung ứng lao động đi làm việc ở ngoài tỉnh, xuất khẩu lao động, chú trọng xuất khẩu lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, hướng tới các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc…Chỉ đạo các địa phương hỗ trợ, phối hợp trực tiếp các doanh nghiệp tỉnh thu hút đầu tư, các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu sử dụng của doanh nghiệp.
Ban hành Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Yên Bái. Căn cứ ban hành: Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11/3/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, Thông tư số 32/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26/12/2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nội dung: ban hành Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Yên Bái, nội dung hỗ trợ gồm: hỗ trợ đào tạo nghề (trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng đối với lao động đang làm việc tại doanh nghiệp); hỗ trợ đào tạo trực tiếp tại doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến (gồm đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao trình độ) đối với lao động được doanh nghiệp tuyển dụng mới hoặc lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.
Tiếp tục đẩy mạnh thu hút đầu tư, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhằm thu hút tạo việc làm cho người lao động. Thu hút đầu tư, phát triển các doanh nghiệp, ngành nghề sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh nhằm thu hút, tạo việc làm cho lao động ở lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ. Tiếp tục thực hiện chính sách thu hút đầu tư của tỉnh, chú trọng thu hút đầu tư đối với ngành du lịch, dịch vụ và các ngành công nghiệp chế biến, gắn với việc sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh. Thực hiện liên doanh, liên kết giữa các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh với các tập đoàn kinh tế, các tổng công ty lớn, gắn với việc sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh. Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, thu hút lao động từ lĩnh vực nông nghiệp sang lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ gắn với phương án tuyển dụng, sử dụng lao động qua đào tạo. Đầu tư phát triển nông thôn, phát triển ngành nghề sản xuất và thị trường tiêu thụ sản phẩm ở nông thôn gắn với yêu cầu tái cơ cấu ngành nông nghiệp, giảm tỷ lệ lao động làm việc trong nông nghiệp.
Kiểm tra, giám sát; tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch: Thành lập các Đoàn kiểm tra, giám sát tình hình triển khai thực hiện Đề án chuyển dịch cơ cấu lao động: Đoàn cấp tỉnh: do Ủy ban nhân dân tỉnh chủ trì (hoặc Sở Lao động -Thương binh và Xã hội chủ trì); thành viên là các sở, ngành liên quan; kiểm tra giám sát tại các địa phương trong năm 2019. Đoàn cấp huyện: do Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố chủ trì; thành viên là các phòng, đơn vị liên quan: kiểm tra, giám sát tại các xã, phường, thị trấn, cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong năm 2019.
Tổng hợp, báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch định kỳ hàng tháng, quý các địa phương rà soát (trên cơ sở rà soát từ cấp xã, có danh sách người lao động, địa chỉ nơi làm việc của người lao động) để tổng hợp báo cáo kết quả đào tạo nghề, giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động nông nghiệp sang phi nông nghiệp. Báo cáo định kỳ: tháng, quý gửi (trước ngày 12 hàng tháng), báo cáo năm gửi (trước ngày 12/12/2019) về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp, báo cáo.